Усердная работа не ведет к повышению — решает совсем другое
Cursor
Начальство смотрит не только на результаты, поэтому даже сильные сотрудники могут годами ждать повышения.
More in this section
- Yemeni army rosters filled with 'ghost names,' leaving Mocha vulnerable to Houthi takeover - report
- Rescuers searching for 140 people after missing Indonesian passenger ship sinks
- Ethiopia and Israel share a new year - and an opportunity to deepen their historic ties - opinion
- Giving surplus a second life, Jerusalem’s food rescuers are turning leftovers into a lifeline